Weil ich mehrere Interessen und Talente habe.
Ich empfinde mich daher eher als einen ‚Generalist/Generalisten’, als als einen ‚Specialist/Spezialisten’.
Das heisst, ich habe Wissen und Fähigkeiten auf mehreren Gebieten, was mir Flexibilität gibt und die Möglichkeit, einfacher Verbindungen herzustellen.
Allerdings sind mein Wissen und meine Fähigkeiten dadurch nicht so ausgebildet und effizient, wie sie es wären, wenn ich mich auf einen oder zwei Bereiche spezialisiert hätte.
Das heisst, wenn ich im Arbeitsprozess an Punkte stosse, an denen Effizienz und spezifisches Know-How gebraucht werden, gebe ich die Arbeit an andere weiter, bzw arbeite mit Spezialisten zusammen.